દેશભરની હાઈકોર્ટમાં પેન્ડિંગ ફોજદારી કેસોનો સામનો કરવા માટે સુપ્રીમ કોર્ટે એક મહત્વપૂર્ણ પગલું ભર્યું છે. જેને ધ્યાનમાં રાખીને, હવે તમામ હાઈકોર્ટને અધિકાર મળ્યો છે કે તેઓ નિવૃત્ત ન્યાયાધીશોને એડહોક (કામચલાઉ) ન્યાયાધીશ તરીકે નિયુક્ત કરવાની ભલામણ કરી શકે છે.
અગાઉ, એપ્રિલ 2021 માં, સુપ્રીમ કોર્ટે એક આદેશમાં કહ્યું હતું કે એડહોક જજોની નિમણૂક ફક્ત તે હાઇકોર્ટમાં જ કરી શકાય છે જ્યાં ખાલી જગ્યાઓની સંખ્યા 20% કરતા ઓછી હોય. પરંતુ હવે મુખ્ય ન્યાયાધીશ સંજીવ ખન્નાની આગેવાની હેઠળની ત્રણ ન્યાયાધીશોની બેન્ચે આ શરત દૂર કરી છે અને તે આદેશની અસરને અસ્થાયી રૂપે સ્થગિત કરી દીધી છે. આ ખાસ પહેલ હાઈકોર્ટમાં પડતર ફોજદારી કેસોની સંખ્યા ઘટાડી શકે છે.
બાર અને બેન્ચના અહેવાલ મુજબ, 2021 માં, સુપ્રીમ કોર્ટે લોક પ્રહરી વિરુદ્ધ ભારત સંઘ કેસમાં પોતાના ચુકાદામાં, પ્રથમ વખત, ઉચ્ચ અદાલતોમાં એડહોક ન્યાયાધીશોની નિમણૂકને મંજૂરી આપી. જોકે, કોર્ટે એ પણ સ્પષ્ટ કર્યું હતું કે આ એક નિયમિત પ્રક્રિયા ન હોવી જોઈએ અને એડહોક જજ નિયમિત નિમણૂકોનું સ્થાન લઈ શકે નહીં.
તે સમયના નિર્ણયમાં કેટલીક શરતો મૂકવામાં આવી હતી, જેમાં એ પણ સામેલ હતું કે હાઇકોર્ટમાં 20% થી વધુ જગ્યાઓ ખાલી હોય તો જ એડહોક જજોની નિમણૂક કરી શકાય છે. પરંતુ હવે સુપ્રીમ કોર્ટે 20% ખાલી જગ્યાઓની શરત દૂર કરી દીધી છે, જેનાથી હાઈકોર્ટોને વધુ સુગમતા મળી છે અને તેઓ ફોજદારી કેસોના નિકાલ માટે અસ્થાયી રૂપે વધુ નિવૃત્ત ન્યાયાધીશોની નિમણૂક કરી શકે છે.
