17 Lakh Government Employees Go on Strike
National News : સરકારી કર્મચારી સંઘે આક્રમક વલણ અપનાવ્યું છે અને આ મહિને અચોક્કસ મુદ્દતની હડતાળની જાહેરાત કરી છે.
મહારાષ્ટ્રમાં, લગભગ 17 લાખ રાજ્ય સરકારના કર્મચારીઓ ફરી એકવાર તેમની જૂની માંગ માટે અનિશ્ચિત હડતાલ (મહારાષ્ટ્ર હડતાલ સમાચાર) પર જવાની તૈયારી કરી રહ્યા છે. રવિવારે મુંબઈમાં રાજ્ય સરકારી કર્મચારી સંગઠનની એક્શન કમિટીની મહત્વની બેઠક મળી હતી. અહેવાલો અનુસાર, આ બેઠકમાં રાજ્ય સરકારના કર્મચારીઓએ કામ બંધ કરવાનો નિર્ણય લીધો છે.
પ્રાપ્ત માહિતી અનુસાર, સરકારી કર્મચારી સંઘે બેઠકમાં 29 ઓગસ્ટથી અનિશ્ચિત મુદ્દતની હડતાળ પર જવાનો નિર્ણય લીધો છે. રાજ્ય સરકારી કર્મચારી યુનિયન એક્શન કમિટીના મુખ્ય સંયોજક વિશ્વાસ કાટકરે જણાવ્યું હતું કે, જૂના પેન્શન પ્રમાણે નવું પેન્શન ચૂકવવાના મુદ્દે હડતાળ પાડવામાં આવી છે.
સરકારી કર્મચારી સંઘે આ અંગે રાજ્ય સરકાર પાસે તાત્કાલિક નોટિફિકેશન બહાર પાડવાની માંગ કરી છે. સાથે જ ચેતવણી આપી છે કે જ્યાં સુધી નોટિફિકેશન બહાર પાડવામાં નહીં આવે ત્યાં સુધી રાજ્ય સરકારના લાખો કર્મચારીઓ હડતાળ પર રહેશે.
સરકારે પોતાનું વચન પાળ્યું નથી
સરકારે પોતાનું વચન પાળ્યું નથીવિશ્વાસ કાટકરે કહ્યું કે, મહારાષ્ટ્રના 17 લાખ સરકારી, અર્ધ-સરકારી, ટીચિંગ, નોન-ટીચિંગ કર્મચારીઓ 29 ઓગસ્ટથી અનિશ્ચિત સમયની હડતાળ પર જશે. 11 ઓગસ્ટે મુંબઈમાં સંકલન સમિતિની બેઠકમાં આ નિર્ણય લેવામાં આવ્યો છે. રાજ્ય સરકારે પેન્શન અંગે આપેલું વચન હજુ સુધી પૂરું થયું નથી. સામાજિક અને આર્થિક રાહત આપવા માટે જૂના પેન્શનની જેમ પેન્શન આપવાની ખાતરી આપવા છતાં આ અંગે કોઈ નોટિફિકેશન બહાર પાડવામાં આવ્યું નથી. જેના કારણે તમામ સરકારી કર્મચારીઓ અને શિક્ષકો ચિંતિત છે.
કાટકરે વધુમાં જણાવ્યું હતું કે આગામી વિધાનસભાની ચૂંટણીને લઈને રાજ્યમાં ફરીથી આચારસંહિતા લાગુ થવા જઈ રહી છે… આવી સ્થિતિમાં સરકાર ક્યારે અને ક્યારે શું નિર્ણય લેશે તે અંગે શંકા સેવાઈ રહી છે. તેથી રાજ્ય સરકારના કર્મચારીઓ અને શિક્ષકોની ધીરજનો અંત આવ્યો છે અને તેઓએ 29 ઓગસ્ટથી રાજ્યભરમાં અચોક્કસ મુદ્દતની હડતાળ પર જવાનો નિર્ણય કર્યો છે.
National News શા માટે સરકારી કર્મચારીઓને OPS જોઈએ છે?
દેશભરના સરકારી કર્મચારીઓ છેલ્લા ઘણા સમયથી જૂની પેન્શન યોજના (OPS)ને પુનઃસ્થાપિત કરવાની માંગ કરી રહ્યા છે. વાસ્તવમાં જૂની પેન્શન યોજના 2005માં બંધ કરવામાં આવી હતી. OPS હેઠળ, સરકારી કર્મચારીને તેના છેલ્લા ખેંચાયેલા પગારના 50 ટકા જેટલું પેન્શન આપવામાં આવે છે. ઉપરાંત, કર્મચારીઓએ કોઈ ફાળો આપવો પડ્યો ન હતો. જ્યારે નવી પેન્શન યોજના (NPS) હેઠળ, રાજ્ય સરકારના કર્મચારીએ તેના મૂળભૂત પગાર અને મોંઘવારી ભથ્થાના 10 ટકા પેન્શનમાં ફાળો આપવાનો હોય છે અને સરકાર પણ તે જ યોગદાન આપે છે. તે પૈસા પછી પેન્શન ફંડમાં રોકાણ કરવામાં આવે છે અને વળતર બજાર સાથે જોડાય છે. એટલે કે, કેટલું પેન્શન મળશે તે નક્કી નથી.
