કર્મચારીઓ માટે સારા સમાચાર છે. હવે તેમને કામના કલાકો અને દિવસોમાં રાહત મળી શકે છે. ટૂંક સમયમાં અઠવાડિયામાં પાંચ દિવસને બદલે 4 દિવસ નોકરીનીનો વિકલ્પ મળશે અને બે દિવસને બદલે Weekમાં 3 દિવસની રજા રહેશે. દેશમાં બનાવેલા નવા શ્રમ કાયદા હેઠળ આવતા દિવસોમાં એક અઠવાડિયામાં ત્રણ દિવસની રજા હોઈ શકે છે.નવા લેબર કોડ New Labour Codeમાં આ વિકલ્પને નિયમોમાં પણ રાખવામાં આવશે. જેના આધારે કંપની COmpany અને કર્મચારીઓ Workers પરસ્પર સંમતિથી નિર્ણય લઈ શકે છે. નવા Rules અંતર્ગત સરકારે કામના કલાકો વધારીને 12 કરવા માટેનો સમાવેશ કર્યો છે. કામના કલાકોની મહત્તમ મર્યાદા અઠવાડિયામાં 48 કલાક રાખવામાં આવી છે. આ સ્થિતિમાં કાર્યકારી દિવસોની સંખ્યા ઘટાડી શકાય છે. Working Day
Baba Ka Dhaba ના માલિક કાંતા પ્રસાદે કર્યો આત્મહત્યા કરવાનો પ્રયાસ
નવા ડ્રાફ્ટ કાયદામાં મહત્તમ કામના કલાકો વધારીને 12 કરવાની દરખાસ્ત કરવામાં આવી છે. કોડના ડ્રાફ્ટ નિયમોમાં 30 મિનિટની ગણતરી કરીને ઓવરટાઇમમાં Overtime 15 થી 30 મિનિટની વધારાની કામગીરીનો સમાવેશ કરવાની જોગવાઈ છે. વર્તમાન નિયમ હેઠળ 30 મિનિટથી ઓછા સમયને ઓવરટાઇમ માટે લાયક માનવામાં આવતાં નથી. ડ્રાફ્ટના નિયમો કોઈપણ કર્મચારીને 5 કલાકથી વધુ સમય માટે સતત કામ કરવા માટે મનાઈ છે. કર્મચારીઓને દર પાંચ કલાક પછી અડધો કલાકનો આરામ આપવો પડશે.કેન્દ્ર સરકારે ટ્રાવેલ એલાઉન્સ ક્લેઇમની Travel Allowance Claim રજૂઆત કરવાની સમયમર્યાદા 60 દિવસથી વધારીને 180 દિવસ કરી દીધી છે. તેનો અમલ 15 જૂન 2021 થી કરવામાં આવ્યો છે. માર્ચ 2018 માં કેન્દ્ર સરકારે નિવૃત્તિ પરના TAના દાવાની અંતિમ તારીખ 1 વર્ષથી ઘટાડીને 60 દિવસ કરી હતી. આ સમયમર્યાદા વધારવા માટે ઘણા સરકારી વિભાગો સરકાર સાથે વાટાઘાટ બાદ આ નિર્ણય લેવામાં આવ્યો હતો.
નવા ડ્રાફ્ટ નિયમ મુજબ મૂળ પગાર કુલ પગારના 50% અથવા વધુ હોવો જોઈએ. આ મોટાભાગના કર્મચારીઓની પગારની રચનામાં ફેરફાર થશે. ટેક હોમ સેલેરી ઓછો કરી શકાય છે અને પીએફની PF રકમ વધી શકે છે. નવા પગાર કોડના અમલ પછી એમ્પ્લોયરોએ કર્મચારીને મૂળ પગાર Basic Salary તરીકે સીટીસીનો 50 ટકા હિસ્સો ચૂકવવો પડશે. આ પીએફ અને ગ્રેચ્યુઇટી જેવા અન્ય ઘટકો પ્રત્યે કર્મચારીઓનું યોગદાન વધારશે. જ્યારે નવો વેતન કોડ લાગુ કરવામાં આવશે ત્યારે બોનસ BOnus, પેન્શન Pension, કન્વેન્સ ભથ્થું, મકાન ભાડા ભથ્થું, હાઉસિંગ બેનિફિટ, ઓવરટાઇમ વગેરે અલગ રહેશે. કંપનીઓએ ખાતરી કરવી પડશે કે બેઝિક સેલેરી સિવાય સીટીસીમાં સમાવિષ્ટ કેટલાક અન્ય ઘટકો 50 ટકાથી વધુ ન હોવા જોઈએ અને બાકીનો અડધો ભાગ બેઝિક સેલેરી હોવો જોઈએ.
શાંતિશ્રમ વેબસાઇટ પર આપની જાહેરાત માટે
સંપર્ક
