છેલ્લા કેટલાક વર્ષોમાં, AI એ લગભગ દરેક ક્ષેત્રમાં પોતાની હાજરી નોંધાવી છે. આવી સ્થિતિમાં, આવનારા સમયમાં, આવી AI ઝડપથી વૈશ્વિક બજારમાં પરિવર્તન લાવી રહી છે. વર્લ્ડ ઇકોનોમિક ફોરમ (WEF) દ્વારા ફ્યુચર ઓફ જોબ્સ રિપોર્ટ 2025 અનુસાર, આ ટેકનોલોજી રોજગારની તકો તેમજ પડકારો પણ લાવી રહી છે. આ અહેવાલમાં 55 દેશોના 1,000 થી વધુ નોકરીદાતાઓના મંતવ્યો શામેલ છે. આ મુજબ, આગામી વર્ષોમાં AI અને ઓટોમેશનને કારણે ઘણી નોકરીઓ ગુમાવી શકાય છે, પરંતુ આ સમયગાળા દરમિયાન નવી નોકરીઓનું સર્જન પણ થશે. અમને તેના વિશે જણાવો.
ઓટોમેશન નોકરીઓ જોખમમાં મૂકે છે
અહેવાલ દર્શાવે છે કે ૫૦% નોકરીદાતાઓ તેમના કામ કરવા માટે AI નો ઉપયોગ કરવાની યોજના બનાવી રહ્યા છે. તે જ સમયે, 40% નોકરીદાતાઓ સ્વચાલિત થઈ શકે તેવી ભૂમિકાઓમાં કાર્યબળ ઘટાડી શકે છે. તમને જણાવી દઈએ કે આવનારા વર્ષોમાં ઓટોમેશનથી સૌથી વધુ પ્રભાવિત થનારી નોકરીઓમાં ટિકિટ ક્લાર્ક અને કેશિયરનો સમાવેશ થાય છે.
માનવ કેન્દ્રિત ઉદ્યોગમાં માંગ વધશે
જોકે AI દ્વારા ઘણી નોકરીઓ પ્રભાવિત થશે, પરંતુ કેટલાક ઉદ્યોગોમાં માનવ કુશળતા અને દેખરેખની માંગ રહેશે. આમાં ડિલિવરી, ઉત્પાદન, ખાદ્ય પ્રક્રિયા અને કૃષિ ક્ષેત્રોનો સમાવેશ થવાની અપેક્ષા છે. આ ઉપરાંત, નર્સિંગ, સામાજિક કાર્ય અને વ્યક્તિગત સંભાળ જેવા આરોગ્ય સંભાળ ક્ષેત્ર (સંભાળ અર્થતંત્ર) માં નોકરીઓમાં તેજી જોવા મળી શકે છે. આ ભૂમિકાઓ માટે માનવ લાગણીઓ અને કૌશલ્યની જરૂર પડે છે, જેને મશીનો બદલી શકતા નથી.
કૌશલ્ય વિકાસનું મહત્વ
WEF રિપોર્ટમાં એવી પણ ચેતવણી આપવામાં આવી છે કે હાલમાં ઉપયોગમાં લેવાતી 39% કુશળતા 2030 સુધીમાં જૂની થઈ જશે. રોગચાળા દરમિયાન આ સંખ્યા ઘટીને 57% થઈ ગઈ હતી, પરંતુ તે હજુ પણ દર્શાવે છે કે AI, બિગ ડેટા અને સોફ્ટવેર ડેવલપમેન્ટ જેવા ક્ષેત્રોમાં કૌશલ્યની માંગ વધી રહી છે. રિપોર્ટ અનુસાર, WEF 2030 સુધીમાં વૈશ્વિક સ્તરે 78 મિલિયન નવી નોકરીઓનું સર્જન થવાની અપેક્ષા રાખે છે. આના પરથી સ્પષ્ટ થાય છે કે ભવિષ્યમાં રોજગાર મેળવવા માટે કૌશલ્ય વિકાસ અને નવી ટેકનોલોજીમાં નિપુણતા જરૂરી બનશે.
