કેન્દ્ર સરકારના કર્મચારીઓને આપવામાં આવતું મોંઘવારી ભથ્થું ૫૦ ટકાને વટાવી ગયું છે. મોંઘવારી ભથ્થામાં આ વધારાને કારણે, 1 જાન્યુઆરી, 2024 થી નિવૃત્તિ પર કેન્દ્રીય કર્મચારીઓને મળતી ગ્રેચ્યુઇટી 25 લાખ રૂપિયા થઈ ગઈ છે, જે પહેલા 20 લાખ રૂપિયા હતી. કેન્દ્ર સરકારના કર્મચારીઓને નિવૃત્તિ પર મળતી 25 લાખ રૂપિયાની ગ્રેચ્યુઇટી પર કોઈ ટેક્સ ચૂકવવાની જરૂર નથી. તે સંપૂર્ણપણે કરમુક્ત છે. જોકે, ખાનગી ક્ષેત્રમાં કામ કરતા કર્મચારીઓ માટે કરમુક્ત ગ્રેચ્યુઇટી મર્યાદા માત્ર 20 લાખ રૂપિયા છે.
ગ્રેચ્યુટી વધારીને 25 લાખ રૂપિયા કરવામાં આવી
કેન્દ્રીય કર્મચારીઓના મોંઘવારી ભથ્થા ૫૦ ટકા સુધી પહોંચ્યા પછી, કર્મચારી, જાહેર ફરિયાદ અને પેન્શન મંત્રાલય હેઠળના પેન્શન અને પેન્શનરો કલ્યાણ વિભાગે ૭મા પગાર પંચની ભલામણોને અનુસરીને ગ્રેચ્યુઇટીની મહત્તમ મર્યાદા વધારવા માટે એક ઓફિસ મેમોરેન્ડમ જારી કર્યું. ગયો છે. આ આદેશમાં જણાવવામાં આવ્યું હતું કે સાતમા પગાર પંચની ભલામણોને લાગુ કરવાના સરકારના નિર્ણયના આધારે, સેન્ટ્રલ સિવિલ સર્વિસીસ (પેન્શન) 2021 હેઠળ નિવૃત્તિ ગ્રેચ્યુટી અને ડેથ ગ્રેચ્યુટીની મહત્તમ મર્યાદામાં 25 ટકાનો વધારો કરવામાં આવ્યો છે અને તે 20 લાખ રૂપિયાથી વધારીને 25 લાખ રૂપિયા કરવામાં આવ્યા હતા, જે 1 જાન્યુઆરી, 2024 થી અમલમાં આવ્યા હતા.
ગ્રેચ્યુઇટી શું છે?
ગ્રેચ્યુઇટી એ કર્મચારીઓને તેમના એમ્પ્લોયરને આપવામાં આવતી સેવાઓના બદલામાં સન્માનના ચિહ્ન તરીકે આપવામાં આવતી રકમ છે. આ કર્મચારીને સંસ્થામાં તેમની લાંબી સેવાના બદલામાં, તેમની નિવૃત્તિ પર અથવા 5 વર્ષ પછી કંપની છોડવા પર આપવામાં આવે છે. ગ્રેચ્યુઇટી એ કોઈપણ કર્મચારીના કુલ પગારનો એક ભાગ છે પરંતુ તે નિયમિત ધોરણે આપવામાં આવતી નથી. તેના બદલે, જ્યારે કર્મચારી કંપની છોડી દે છે ત્યારે એકમ રકમ ચૂકવવામાં આવે છે.
આ રીતે ગ્રેચ્યુઇટીની ગણતરી થાય છે!
ગ્રેચ્યુઇટીની ગણતરી કર્મચારીને દર મહિને મળતા પગારના આધારે કરવામાં આવે છે. ગ્રેચ્યુઇટી મેળવવા માટે, કોઈપણ કર્મચારીએ ઓછામાં ઓછા 5 વર્ષ સુધી સતત સેવા આપવી આવશ્યક છે. જોકે, કર્મચારીના મૃત્યુ અથવા અપંગતાના કિસ્સામાં આ નિયમ લાગુ પડતો નથી. 5 વર્ષના સમયગાળા માટે ગ્રેચ્યુઇટીની ગણતરી કરવા માટે, વર્ષમાં 240 દિવસને કાર્યકારી દિવસો તરીકે ગણવામાં આવે છે. કોઈપણ કર્મચારીની સેવામાંથી નિવૃત્તિ પર, નિવૃત્તિ માટે લાયક બનવા પર, એક જ કંપનીમાં સતત 5 વર્ષ સેવા આપ્યા પછી રાજીનામું આપવા પર, કોઈપણ કર્મચારીના મૃત્યુ પર અથવા બીમારી કે અકસ્માતને કારણે અપંગતા પર ગ્રેચ્યુટી ચૂકવવામાં આવે છે.
ગ્રેચ્યુટી ગણતરીના નિયમોમાં ફેરફારની માંગ
તાજેતરમાં, ટ્રેડ યુનિયનોના પ્રતિનિધિઓએ નાણામંત્રી નિર્મલા સીતારમણ સાથે પ્રી-બજેટ મીટિંગમાં ગ્રેચ્યુઇટી ગણતરીના નિયમોમાં ફેરફારની માંગ કરી છે જેથી કર્મચારીઓને નિવૃત્તિ પર વધુ ગ્રેચ્યુઇટી મળી શકે. આ સંગઠનોએ નાણામંત્રી પાસે માંગ કરી છે કે ગ્રેચ્યુઇટી ચુકવણીની ગણતરી વર્ષમાં 15 દિવસના પગારથી વધારીને એક મહિનાના પગાર કરવામાં આવે જેથી કર્મચારીઓને નિવૃત્તિ પર વધુ ગ્રેચ્યુઇટી મળી શકે.
